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[财政局]“三举措”强化预算绩效管理
文章来源:本站   阅读次数:   发布时间:2020-11-09 16:28:15   打印本页
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​  一是在健全规章制度上下巧功,完善流程管理。制定6个预算绩效管理操作细则和21个评价指标体系。紧盯聚合力这一巧功,以各部门各单位建立健全预算绩效管理相关制度为切入口,不断完善工作机制和工作流程,确保全县预算绩效管理工作有规可循、有章可依。

  二是在加大绩效评价上下恒功,优化评价机制。一方面,做好每一个级部门预算和财政专项资金项目的绩效自评工作,及时总结资金使用过程的经验和不足;另一方面,重点选择反映部门履职特点、涉及重要民生和重大支出的项目开展第三方评价,全方位反映财政资金使用效果,不断提高资金使用的安全性、规范性和效益性。

  三是在强化结果运用上下硬功,推动提质增效。始终坚持把提质增效作为预算绩效管理工作的落脚点,通过让预算单位的绩效主体责任实起来、将绩效评价结果挂钩资金安排分配的做法用起来、把评价结果公开亮出来,实现绩效管理结果运用硬起来,不断健全完善花钱必问效,无效必问责的预算管理机

  峡江县财政局 廖文有

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