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仁和:村干部机关“充电”忙
文章来源:    阅读次数:   发布时间:2013-06-17 00:00:00   打印本页
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  “感谢党委政府为我们提供这样一个学习平台,通过跟班学习,觉得自己差距还很大,以前对文件的管理、项目建设等一窍不通,20天的时间虽然不长,但有了初步的了解。”大畔村委会计廖爱平到仁和镇政府跟班学习以来,在“师傅们”的带领下,每天进机关、进工地、进农村全方位的跟踪学习,忙得不亦乐乎。

  为切实增强村干部创新社会管理,解决复杂问题和引领社会发展的能力,仁和镇紧紧围绕“抓好基层组织建设、服务地方经济发展、密切联系群众”的工作重心,把提高村干部的工作能力和服务群众作为工作的突破口,以“善长什么干什么,干什么学什么,缺什么补什么”为原则,选派村干部到镇机关跟班调训,进一步提高了村干部的素质和工作能力。

  据悉,该镇首批跟班学习村干部年龄在35周岁以下,由各村支部择优推荐,镇党委讨论研究通过。“跟班学”方式采取滚动跟班的模式,分批选派村干部进行跟班,每批次选派4-5人,学习时间为20天。跟班学习对象严格按照作息时间及工作安排表培训学习,镇班子成员手把手进行“传、帮、带”,适时让他们主动参与承担一些急难险重点工作,让他们在实践中得到锻炼和提高。

  批跟班学习的村干部在结束小结会上发出感触,这次“实战”虽然短暂,但学的都是真功夫,无论将来在哪个岗位上都能用得上,希望今后多举行类似的培训活动。仁和镇政府 黄静玉

                    

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